ركّز هذا المشروع على دعم روّاد الأعمال في المراحل المبكرة، وكذلك مراكز الابتكار وحاضنات الأعمال، بهدف بناء نماذج أعمال قابلة للتوسع، وتعزيز الأسس التشغيلية، وتسريع الجاهزية للدخول إلى السوق. ومن خلال معسكرات الابتكار، ومسارات الاحتضان، وبرامج الجاهزية للمستثمرين، تمكنت الشركات الناشئة من رفع تنافسيتها وبناء استدامة طويلة المدى.
رواد الأعمال في المراحل المبكرة ومراكز الابتكار
GCC & MENA Region
ريادة الأعمال والابتكار
2020
12M
مخيمات تدريب الابتكار، وخرائط طريق تسريع الأعمال، وعروض تقديمية للمستثمرين، وبرامج إرشادية
تقديم برامج مكثفة في تصميم نموذج العمل، الثقافة المالية، واستراتيجيات النمو.
إنشاء أطر طويلة المدى تربط المؤسسين بخبراء الصناعة وأصحاب التجربة.
تصميم مسارات احتضان وتسريع خطوة بخطوة، وفق منهجيات عالمية.
تدريب الشركات الناشئة على إعداد العروض الاستثمارية، التقييمات (Valuations)، واستراتيجيات التم
تطبيق منصات رقمية تدعم التواصل وبناء الشراكات وتبادل المعرفة داخل منظومة الابتكار.
نتائج الشركات الناشئة: أسهم المشروع في تأهيل أكثر من 60 شركة ناشئة للوصول إلى الجاهزية الاستثمارية، مع تحسين نماذج الأعمال وتعزيز وضوح التموضع السوقي والميزة التنافسية.
نتائج الابتكار: تم إطلاق 15 تحدياً ابتكارياً بالتعاون مع شركاء منظومة ريادة الأعمال، ما انعكس على رفع مستوى القدرة الريادية وتعزيز الإبداع والابتكار لدى المشاركين.
نتائج التمويل والنمو: ساعد المشروع في تسهيل تمويل تأسيسي تجاوز 5 ملايين دولار، كما دعمت مخرجاته توسع عدد من الشركات الناشئة إلى أسواق إقليمية عبر نماذج نمو أكثر جاهزية وفاعلية.
نتائج بناء القدرات: تم تدريب أكثر من 200 رائد أعمال ضمن مسارات ابتكار وتطوير منظمة، إلى جانب تحسين جودة الإرشاد والتوجيه (Mentorship) من خلال أطر عمل وهيكلة منهجية ترفع كفاءة المتابعة والأثر
رائد أعمال ممكن
شركة ناشئة مسرعة
تحدي ابتكاري
ملايين دولار تمويل مبكر
شهر كبرنامج تسريع
تقييم منظومة الشركات الناشئة والفجوات ومعوقات النمو.
إعداد معسكرات الابتكار، وهياكل الإرشاد، ومسارات التسريع.
تقديم الورش والتوجيه وتحديات الابتكار والإرشاد المباشر.
تطوير العروض الاستثمارية، النماذج المالية، وخطط الدخول إلى الأسواق
متابعة الأداء، تحسين البرنامج، وضمان استدامة منظومة الابتكار.
يُعد الدكتور عبد الرحمن الجاموس خبيراً في الاستراتيجية، وأكاديمي، ومدرّب، ومؤلف، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشرين عاماً في تطوير القوى العاملة، بناء القدرات القيادية، التحول المؤسسي والجاهزية المستقبلية، وبناء مسارات قيادية فعّالة، وتحقيق أثر قابل للقياس ومستدام.
© حقوق النشر - د. عبدالرحمن الجاموس
صُمم وطُور بـ من قبل Synapze
يُعد الدكتور عبد الرحمن الجاموس خبيراً في الاستراتيجية، وأكاديمي، ومدرّب، ومؤلف، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشرين عاماً في تطوير القوى العاملة، بناء القدرات القيادية، التحول المؤسسي والجاهزية المستقبلية، وبناء مسارات قيادية فعّالة، وتحقيق أثر قابل للقياس ومستدام.
