المداخل السهلة إلى العقول والقلوب

بواسطة د. عبد الرحمن الجاموس
04 Apr, 2020
المداخل السهلة إلى العقول والقلوب

المداخل السهلة إلى العقول والقلوب

الاحترام والتقدير

نحن نحترم الكبير وصاحب المنصب لأنه مهـم.
هل تعرف شخصاً واحداً في العالم يعتقد أنه غير مهم ؟
أتفق مع الشخص الآخر أنه مهم وسوف يتفق معك في كل شيء.

 الاحترام والتقدير

  • نحن نحترم الكبير وصاحب المنصب لأنه مهـم.
  • هل تعرف شخصاً واحداً في العالم يعتقد أنه غير مهم ؟
  • أتفق مع الشخص الآخر أنه مهم وسوف يتفق معك في كل شيء.

 التسامح والبحث عن العذر

  • كيف تلوم الناس على أخطاء يمكن أن تقع أنت فيها.
  • نحن نرى أخطاءنا صغيرة ونجد لها أعذار أما أخطاء الآخرين فهي كبيرة ولا تغتفر.
  • اجعل تصحيح الخطأ يبدو سهلاً وجدد الثقة بالمخطئ.

 افهم وجهة نظر الشخص الآخر

  • كل شخص يعتقد دائماً أنه على حق وأن آراءه منطقية.
  • حتى لو اختلفت مع الآخر في الرأي وتأكدت أنه على خطأ حاول أن تفهم وجهة نظره
  • الاستخفاف بآراء الآخرين يدفعهم إلى المقاومة.

 ابحث عن العوامل المشتركة

  • دائما يوجد نقاط يتفق عليها الجميع ،انطلق منها ولا تركز على نقاط الاختلاف
  • لا تتحدث عن مصلحتك وتحدث عن المصلحة المشتركة

 الإعجاب والثناء الصادق

  • مهما كان الشخص سيئاً لا بد من وجود خصلة تستحق الإعجاب والثناء
  • ابحث في الشخص الآخر عن الجانب الإيجابي ووجه الثناء والشكر، افعل ذلك بصدق حتى لا يتحول الأمر إلى نفاق.

 خاطب الدوافع النبيلة

  • قد تختفي الدوافع النبيلة تحت أنقاض الطمع والمصالح لكنها لا تنعدم
  • خاطب الجوانب الإنسانية في الشخص وسوف يفاجئك بأكثر مما تتوقع
  • لن تنجح إذا لم تفعل ذلك بصدق وإخلاص فمن السهل اكتشاف التزييف

 احفظ أسماء من تقابلهم

  • أحب الأسماء إلينا هو اسم الشخص الذي نراه كلما نظرنا في المرآة
  • احفظ الاسم وكرر استخدامه أثناء الحديث سوف يعاملك الشخص الآخر بمنتهى المودة

 حافظ على الابتسامة

  • الابتسامة علامة صامتة يفهم منها الآخرون أنك تحبهم وتحترمهم.
  • الابتسامة جميلة حين تفرح لكنها أجمل حين تحزن.
  • الابتسامة جميلة حين تربح لكنها أجمل حين تخسر .
  • الابتسامة جميلة حين تأخذ لكنها أجمل حين تعطي.

مشاركة:
Author

يُعد الدكتور عبد الرحمن الجاموس خبيراً في الاستراتيجية، وأكاديمي، ومدرّب، ومؤلف، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشرين عاماً في تطوير القوى العاملة، بناء القدرات القيادية، التحول المؤسسي والجاهزية المستقبلية، وبناء مسارات قيادية فعّالة، وتحقيق أثر قابل للقياس ومستدام.

Latest Projects
ابحث هنا
تحتاج مساعدة؟ نحن هنا لمساعدتك
احجز استشارة مجانية

كبسولات ذات صلة

اشترك في النشرة البريدية

ابق على اطلاع
بآخر الأخبار!

العربية الإنجليزية