ينص قانون العوائد المتناقصة (Law of Diminishing Returns) على أنه كلما زاد المجهود زادت الإنتاجية بمقدار معين حتى تصل إلى نقطة حرجة تتباطأ فيها الإنتاجية حتى لو بذلت مجهوداً أكبر،في هذه المرحلة تكلفنا أي زيادة بسيطة في الاتقان مجهود ضخم غير مبرر ولا يمكن ملاحظته ولايزيد في القيمة النهائية.
ينص قانون العوائد المتناقصة (Law of Diminishing Returns) على أنه كلما زاد المجهود زادت الإنتاجية بمقدار معين حتى تصل إلى نقطة حرجة تتباطأ فيها الإنتاجية حتى لو بذلت مجهوداً أكبر،في هذه المرحلة تكلفنا أي زيادة بسيطة في الاتقان مجهود ضخم غير مبرر ولا يمكن ملاحظته ولايزيد في القيمة النهائية. 
يعتبر قانون العوائد المتناقصة من القوانين المهمة في إدارة المشاريع والإدارة بشكل عام، مثلاً: إضافة عامل مع عامل آخر في خط إنتاج قد يضاعف الإنتاجية لكن إضافة عامل ثالث سوف يزيد الإنتاجية بمقدار أقل وذلك بسبب الزحام أو عدد الالات الممكن العمل عليها، وعليه، إن استراتيجية ال crushing مثلاً لمضاعفة الانتاج لها حدود في النهاية.
قانون العوائد المتناقصة هو مفهوم إقتصادي في الأساس؛ يشير الى أنه بعد نقطة معينة إن زيادة الإستثمار أو الجهد لاتعطي زيادة في العوائد بل قد تخفض قيمة الإستثمار.
يُعد الدكتور عبد الرحمن الجاموس خبيراً في الاستراتيجية، وأكاديمي، ومدرّب، ومؤلف، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشرين عاماً في تطوير القوى العاملة، بناء القدرات القيادية، التحول المؤسسي والجاهزية المستقبلية، وبناء مسارات قيادية فعّالة، وتحقيق أثر قابل للقياس ومستدام.
يُعد الدكتور عبد الرحمن الجاموس خبيراً في الاستراتيجية، وأكاديمي، ومدرّب، ومؤلف، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشرين عاماً في تطوير القوى العاملة، بناء القدرات القيادية، التحول المؤسسي والجاهزية المستقبلية، وبناء مسارات قيادية فعّالة، وتحقيق أثر قابل للقياس ومستدام.
© حقوق النشر - د. عبدالرحمن الجاموس
صُمم وطُور بـ من قبل Synapze
يُعد الدكتور عبد الرحمن الجاموس خبيراً في الاستراتيجية، وأكاديمي، ومدرّب، ومؤلف، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشرين عاماً في تطوير القوى العاملة، بناء القدرات القيادية، التحول المؤسسي والجاهزية المستقبلية، وبناء مسارات قيادية فعّالة، وتحقيق أثر قابل للقياس ومستدام.
