تحدث ستيفن كوفي في كتابه العادة الثامنة عن عقلية الندرة Scarcity Mindset وعقلية الوفرة Abundance Mindset، حيث عرف عقلية الوفرة بأنها تلك العقلية التي تؤمن أن هناك فرصاً وخيراً يكفيان الجميع، فلست بحاجة أن تخسر أحداً أو تؤذي أحداً حتى تكسب أنت، بينما عقلية الندرة هي تلك العقلية التي تؤمن أن الخير والفرص محدودان، بمعنى أن اللقمة واحدة إما أن تأكلها أنت أو يأتي احد غيرك يأكلها، ولابد أن يكون هناك واحد خسران.. فالحياة كلها صراع وتنافس.
تحدث ستيفن كوفي في كتابه العادة الثامنة عن عقلية الندرة Scarcity Mindset وعقلية الوفرة Abundance Mindset، حيث عرف عقلية الوفرة بأنها تلك العقلية التي تؤمن أن هناك فرصاً وخيراً يكفيان الجميع، فلست بحاجة أن تخسر أحداً أو تؤذي أحداً حتى تكسب أنت، بينما عقلية الندرة هي تلك العقلية التي تؤمن أن الخير والفرص محدودان، بمعنى أن اللقمة واحدة إما أن تأكلها أنت أو يأتي احد غيرك يأكلها، ولابد أن يكون هناك واحد خسران.. فالحياة كلها صراع وتنافس.
(2B334A00E4342202E07C9D52F7493CCC).jpg)
عقلية الوفرة
عقلية الندرة
يُعد الدكتور عبد الرحمن الجاموس خبيراً في الاستراتيجية، وأكاديمي، ومدرّب، ومؤلف، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشرين عاماً في تطوير القوى العاملة، بناء القدرات القيادية، التحول المؤسسي والجاهزية المستقبلية، وبناء مسارات قيادية فعّالة، وتحقيق أثر قابل للقياس ومستدام.
بواسطة د. عبد الرحمن الجاموس
يُعد الدكتور عبد الرحمن الجاموس خبيراً في الاستراتيجية، وأكاديمي، ومدرّب، ومؤلف، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشرين عاماً في تطوير القوى العاملة، بناء القدرات القيادية، التحول المؤسسي والجاهزية المستقبلية، وبناء مسارات قيادية فعّالة، وتحقيق أثر قابل للقياس ومستدام.
© حقوق النشر - د. عبدالرحمن الجاموس
صُمم وطُور بـ من قبل Synapze
يُعد الدكتور عبد الرحمن الجاموس خبيراً في الاستراتيجية، وأكاديمي، ومدرّب، ومؤلف، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشرين عاماً في تطوير القوى العاملة، بناء القدرات القيادية، التحول المؤسسي والجاهزية المستقبلية، وبناء مسارات قيادية فعّالة، وتحقيق أثر قابل للقياس ومستدام.
