ملخص كتاب: 21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة
يعتبر john Maxwell خبيراً عالمياً في القيادة وكاتباً تباع كتبه بملايين النسخ وفي العديد من اللغات، ويلقي ندواته ومحاضراته أمام قادة الدول والحكومات والمنظمات،…
اقرأ التفاصيليعتبر john Maxwell خبيراً عالمياً في القيادة وكاتباً تباع كتبه بملايين النسخ وفي العديد من اللغات، ويلقي ندواته ومحاضراته أمام قادة الدول والحكومات والمنظمات،…
اقرأ التفاصيلهي إستراتيجية تساعد الشركات على محاربة منافسيها بألا تركز أصلًا على محاربة المنافسين، بل على خلق أسواق جديدة تعمل من خلالها وبذلك تلغي أهمية منافسيها.
اقرأ التفاصيللم تعد التغييرات التي تواجهها الموارد البشرية اقتصادية أو تقنية فحسب، بل أصبحت تغيرات في القدرات والسلوكيات والمعارف وقبل كل شيء في المهارات، ومع تلك…
اقرأ التفاصيلمن المفيد أيضاً العودة الى مفهوم التعلم والنمو عند شركة Toyota حيث يرى (Jeffrey K., Dived P., 2007) في كتابهToyota Talent ان شركةToyota اشتهرت بأمرين،…
اقرأ التفاصيلمن المفيد العودة عند دراسة العمليات وارتباطه بمنحنى التعلّم والخبرة إلى T.P. Wrigt الذي قدّم مفهوم منحني التعلّم في دراسة نشرها في مجلة "علوم الطيران"…
اقرأ التفاصيلظهرت بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard لمواجهة القصور في أنظمة الرقابة المالية التقليدية، حيث رأى البعض أن الرقابة المالية التقليدية توقفت عن التطور…
اقرأ التفاصيليعتبر الأداء الحصيلة المشتركة للجهود المبذولة من الإدارة والعاملين، حيث لا تخلو نظرية إدارية أو تنظيمية من فرض ضمني أو صريح يربطها بالأداء التنظيمي، وإذا…
اقرأ التفاصيلببساطة مصفوفة RACI عبارة عن قائمة بالأنشطة، ومعلومات عن دور كل فرد فيما يتعلق بهذه الأنشطة، وأمام كل نشاط يعين اسم الشخص المختص بحسب دوره في العمود المخصص…
اقرأ التفاصيل